Gesamtlehrgang
Teamassistenz im Landschaftsbau
In dieser Fortbildung erwerben Sie branchenspezifisches Fachwissen, um Ihr Unternehmen in den innerbetrieblich organisatorischen Aufgaben zu unterstützen. Sie sind die wesentliche Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Baustellen-Mitarbeiter zugleich. Dabei reichen Ihre Aufgaben von der Angebotsvorbereitung über Personalwesen bis hin zur Erstellung von Abrechnungsunterlagen. Als rechte Hand halten Sie dem gesamten Team eines GaLaBau-Unternehmens durch Übernahme von Routinetätigkeiten den Rücken frei und arbeiten gleichzeitig an mehreren Bauprojekten. Das Ausbildungsziel ist die Befähigung zur projektbezogenen Unterstützung von Bauleitung und Geschäftsführung.
Ist besonders interessant für
Bürokräfte mit Vorkenntnissen im Bauhauptgewerbe, die im „grünen“ Landschaftsbau arbeiten möchten, Mitarbeitende, die eine Verwaltungstätigkeit in einem GaLaBau-Unternehmen anstreben, Bürokräfte und Mitarbeitende in einem GaLaBau-Unternehmen, die sich Fachwissen aneignen und sich für die innerbetrieblichen Abläufe qualifizieren möchten.
Zulassungsvoraussetzungen
Idealerweise haben Sie einen Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich bzw. sind bereits in einem Landschaftsbau-Unternehmen tätig. Kenntnisse gängiger AVA-Software sind von Vorteil.
Inhalte
Modul 1 – Grundlagen
- Büroorganisation und Arbeitstechniken
- Zeit- und Selbstmanagement
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen
- Kalkulatorische Grundlagen
- Übungen zur Kalkulation
Modul 2 – Branchenspezifisches Wissen
- Schriftverkehr und Dokumentation
- Angebotsvorbereitung und Ausschreibungsunterlagen
- Abrechnungsunterlagen und Nachträge
- Grundlagen des Aufmaßes
- Basiswissen: Digitales Aufmaß
- Vertragsrechtliche Grundlagen
- Vertragsabschluss und -partner
- Basiswissen: Abnahme, Mängelhaftung und Gewährleistung
- Organisation von Pflegeleistungen
- Exkursion in einen GaLaBau-Betrieb
Abschlussmodul
- Schriftliche Abschlussprüfung
- Effektive Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktmanagement
- Basiswissen Personalmanagement
- Grundlagen Arbeitsrecht