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Gute Mitarbeiterführung ist die Voraussetzung für ein angenehmes
Arbeitsklima, beugt unerwünschter Mitarbeiterfluktuation vor und sorgt für
zufriedene Kunden. Führungskompetenzen, richtiges Team-Building und
Mitarbeitermotivation lassen sich erlernen. Schwerpunkt dieses Seminars ist
es, Sie in Ihrer (zukünftigen) Rolle als Führungskraft dabei zu unterstützen,
zu erkennen, welche Themen mit optimaler Führung verbunden sind und
welche Werkzeuge es gibt, Mitarbeiter und Kollegen erfolgsorientiert
anzuleiten und effektiv zu motivieren. Sie sind zukünftig in Ihrer Eigenschaft
als Führungskraft in der Lage, Ihre Führungsfunktion optimal auszufüllen
und mit Ihren Mitarbeitern und Teams bestmöglich zu kooperieren.

Ist besonders interessant für

Ausbilder / Vorarbeiter / Bauleiter / Unternehmer / Teamassistenz

Inhalte

• Die Aufgabenkreise guter Führung: innere Haltung, Erwartungen
• Führen in der Sandwichposition
• Der Unterschied zwischen „Führung“ und dem Einsatz von Fachwissen
• Unterschiedliche Führungsstile und deren Auswirkungen
• Der Weg zu einem authentischen Führungsstil
• Optimierung des Kommunikationsverhaltens
• Optimales Konflikt-, Gesprächs- und Feedbackmanagement