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Akademie Landschaftsbau Weihenstephan

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Modul 5: Mitarbeiter und Führung

Betriebswirt Landschaftsbau Weihenstephan

Ist besonders interessant für

Jungunternehmer / Unternehmensnachfolger

Inhalte

Mitarbeitergewinnung

  • Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktbeobachtungen, Personalimage und Personalmarketing
  • Personalwerbewege und Personalwerbemittel
  • Beurteilung der Bewerbungsunterlagen / Lebenslaufanalyse
  • Einstellungsgespräch und Mitarbeitereinstellung

Personaleinsatz und -verwaltung

  • Einführung und Eingliederung eines neuen Mitarbeiters
  • Arbeitszeit und Fehlzeiten
  • Fluktuation, Personalfreisetzung und Arbeitszeugnis

Mitarbeiterführung

  • Grundbegriffe der Führung
  • Führungsstile und Führungsverhalten
  • Delegieren von Aufgaben
  • Umgang mit schwierigen Führungssituationen
  • Mitarbeitergespräche
  • Teamarbeit und Baustellenkolonnen

Mitarbeiterentwicklung

  • Entwicklungsbedarf erkennen und analysieren
  • Innerbetriebliche Mitarbeiterförderung sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeitermotivation
  • Mitarbeiter zu Mit-Unternehmer entwickeln

Entlohnung und Sozialleistungen

  • Lohnformen, Arbeits- und Leistungsbewertung
  • Jahresarbeitszeit-Modelle im Landschaftsbau
  • Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter
  • Personalabrechnungswesen
  • Sozialversicherung und Betriebliche Altersvorsorge